[1]
Harri, M. 2021. PENGARUH MANAJEMEN STRATEJIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP INOVASI DENGAN MANAJEMEN PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana. 9, 3 (Nov 2021), 325–342.