[1]
Harri, M. 2019. ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, IKLIM ORGANISASI KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI : ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MEDIASI. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana. 7, 1 (Apr 2019), 60–68.