Harri, M. (2019). ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, IKLIM ORGANISASI KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI : ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MEDIASI. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 7(1), 60–68. Diambil dari https://jurnal.unkris.ac.id/index.php/jmbk/article/view/797