Harri, Muhammad. 2019. “ ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, IKLIM ORGANISASI KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI : ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MEDIASI”. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana 7 (1):60-68. https://jurnal.unkris.ac.id/index.php/jmbk/article/view/797.