Rina Yulianti (2023) “PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS I CIPINANG DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 11(2), hlm. 948–959. Tersedia pada: https://jurnal.unkris.ac.id/index.php/jmbk/article/view/708 (Diakses: 4 Juni 2026).