Harri, Muhammad. “PENGARUH MANAJEMEN STRATEJIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP INOVASI DENGAN MANAJEMEN PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, vol. 9, no. 3, November 2021, hlm. 325-42, https://jurnal.unkris.ac.id/index.php/jmbk/article/view/747.