Harri, Muhammad. “PENGARUH MANAJEMEN STRATEJIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP INOVASI DENGAN MANAJEMEN PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana 9, no. 3 (November 15, 2021): 325–342. Diakses Juni 4, 2026. https://jurnal.unkris.ac.id/index.php/jmbk/article/view/747.