Harri, Muhammad. “ ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, IKLIM ORGANISASI KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI : ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MEDIASI”. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana 7, no. 1 (April 28, 2019): 60–68. Diakses Juni 4, 2026. https://jurnal.unkris.ac.id/index.php/jmbk/article/view/797.