Harri M. PENGARUH MANAJEMEN STRATEJIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP INOVASI DENGAN MANAJEMEN PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. JMBK [Internet]. 15 November 2021 [dikutip 4 Juni 2026];9(3):325-42. Tersedia pada: https://jurnal.unkris.ac.id/index.php/jmbk/article/view/747