Harri M. ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, IKLIM ORGANISASI KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI : ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MEDIASI. JMBK [Internet]. 28 April 2019 [dikutip 4 Juni 2026];7(1):60-8. Tersedia pada: https://jurnal.unkris.ac.id/index.php/jmbk/article/view/797